校工会主席岗位职责：
    1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和新时期工会工作方针，在学校党委和分管领导的领导下，组织贯彻落实上级工会部署的工作要求和学校决议、决定，指导所属各级工会开展工作。
    2、组织落实学校教代会，工会会员代表大会的筹备、召开和换届选举的有关工作，以及闭会期间代表团长会议和各专门委员会的会议筹备和召开的有关工作，督促各种提案的落实和反馈工作。
    3、参与学校改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处，努力反映教职工的意见和要求，积极表达和维护教职工的合法权益。
    4、抓好校务公开的贯彻落实工作
    5、组织动员广大教职工积极投身学校改革与建设，努力完成教学、科研等各项任务，推进学校两个文明建设。
　　6、贯彻落实《工会法》所规定的教职工代表大会的各项职权和有关条例，搞好民主管理、民主参与、民主监督，充分发挥工会民主渠道作用。
　　7、组织、指导所属各工会组织，开展群众性的自我教育活动和健康向上的文化、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，提高教职工队伍素质，建设“四有”教职工队伍。
　　8、发挥工会群众工作优势，大力开展思想政治教育工作，组织教职工学习党的基本理论知识，增强教职工的政治免疫力和主人翁意识。
　　9、配合学校和有关部门抓好劳动模范、先进工作（生产）者的培养、推荐，做好各类先进的评选、表彰与先进典型的宣传，推广工作。
　　10、经常开展调查研究。不断研究新情况，解决新问题，及时了解教职工的思想脉搏，掌握教职工的愿望、要求，为党委制订政策提供可靠的群众依据。
　　11、依法抓好各级工会组织建设，指导二级工会的换届选举和协商推荐二级工会的主席人选。检查所属工会贯彻落实党的方针政策和工会工作情况，及时发现问题，提出改进意见。
　　12、负责管好、用好工会经费和固定资产。
　　13、完成上级工会和校领导布置的其它工作。

 

工会办公室工作职责：

工会办公室承担办公室实务、宣传、信息处理、网页维护、文档管理、财务管理等职能，是校工会的日常办事机构，在校工会领导下开展工作。其职责如下：

　　1、负责工会办公室日常事务的管理，安排、落实，完成工会领导交办的各项工作任务。　　

　　2、负责工会规章制度的起草、制定、检查、落实工作。　　

　　3、组织安排工会各种会议，认真做好会议决议、决定的落实工作。　　

　　4、配合学校开展育人活动，积极组织各种类型的劳动竞赛，调动教职工的积极性、主动性、创新性。负责抓好“教工之家”建设，发挥协会作用，广泛开展健康向上和群众喜闻乐见的文化、体育活动，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。　

　　5、配合学校党政工作组织开展各种活动，并检查落实。会同有关部门做好联合举行的会议和和活动的组织工作。　　

　　6、做好参加上级工会举行的各种会议和活动的组织工作，负责对外联系及接待工作，协助领导做好福利工作。　　

　　7、负责做好群众的来信、来访的接待处理，向教职工解释有关政策，并负责收集教职工意见及时向领导反映情况。　　

　　8、负责收集情况、材料整理、起草有关文件，负责文件的收发、传阅等管理工作，并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、归档工作。　　

　　9、负责做好新闻通讯报道工作和工会网页的日常维护信息发布等，定期编辑工会宣传栏。　　

　　10、负责各分工会报请校工会审批的请示、报告、汇报材料的登记、保管、送批和催办等。　　

　　11、负责工会印章介绍信的管理、使用工作。　　

　　12、负责完成领导交办的其它任务。